Chantage, humiliation, harcelement au travail : j’ai passe 16 mois dans l’enfer du placard

Chantage, humiliation, harcelement au travail : j’ai passe 16 mois dans l’enfer du placard

LE PLUS. On en connait tous une. Une personne qui deambule en couloirs du bureau a longueur de journees, une personne enfermee seule dans un travail situe au sous-sol de l’entreprise. On s’en moque aussi, parfois. Pour se tranquilliser. Jacques a ete “mis au placard”, comme on evoque. Humilie, ignore et laisse pour compte. Plongee dans un enfer bien meconnu.

Edite et parraine via henrirouillier

J’ai mise au placard au article entraine souvent des depressions et parfois meme des suicides (JAUBERT/SIPA).

Mon histoire commence ils font 4 annees. J’habite fonctionnaire et je cherche a quitter ma place depuis deja 2 annees, quand je tombe sur passer une annonce Afin de un poste de directeur de service en mairie.

Je ne le sais gui?re a votre instant, mais c’est le commencement d’un fort long tunnel.

Un besoin de changer de vie coute-que-coute

A votre moment-la, j’ai besoin de changer d’atmosphere et d’evoluer dans mon metier. Je me dis que c’est une jolie opportunite. J’envoie ma candidature et on me convoque pour votre entretien.

Nous sommes en decembre 2010 et le piege s’est deja referme.

Juste avant votre toute premiere retrouve, au moment de monter dans le train qui m’emmene la-bas, j’ai un mauvais pressentiment, une boule au bide. Pas tres envie d’y aller, mais je sais que c’est la premiere opportunite qui s’offre a moi depuis 2 annees… Donc J’me fais violence.

Mon DRH, ce touriste

Sur place et des des premiers echanges, je sens que quelque chose cloche. Le DRH me pose plein de questions sur mon parcours, comme s’il ne savait gui?re d’ou je venais… alors que je lui ai transmis mon CV detaille.

Devant lui, le porte-documents reste vide. Je me dis qu’il reste venu la en touriste.

Malgre tout, je suis convoque pour un deuxieme entretien, mais les deux personnes qui doivent me recevoir n’arrivent jamais a se coordonner pour la date. Je suis oblige de un rappeler qu’on doit se voir, ainsi, gerer moi-meme avec leurs secretaires… Un certain foutoir. Toujours est-il que j’habite embauche.

J’arrive la fleur au fusil, au milieu d’un champ de mine

On m’explique que l’environnement dans lequel je m’apprete a debarquer est un brin complique. C’est une composition de poste, dont l’objectif est de remettre de l’ordre dans une prestation qui ne fonctionne pas. Je vais avoir plusieurs equipes a manager, des changements et peut-etre des personnes a (re)mettre en place.

Des les premiers jours, je comprends qu’il y a votre probleme. Les equipes viennent d’etre remaniees et ca a ete tres mal vecu via mon service. Personne ne me l’a evoque. Je debarque optimiste, avec l’ensemble de mes idees… La fleur au fusil au milieu d’un champ de mines.

J’ai pris la place de quelqu’un

Je comprends aussi, de maniere plus ou moins insidieuse, que le arrivee fait de l’ombre a un de mes collegues. On m’a embauche a sa place. Il fut retrograde, on lui a retire ses responsabilites et c’est a moi qu’il revient de le driver. Autour de lui, ses coequipiers lui sont toujours fideles et je deviens une cible. L’ambiance reste electrique. Et ceci se traduit tres concretement.

Dans un premier temps libre, on “oublie” volontairement de me transferer des precisions cruciales pour mon travail. Tres facilement, J’me sens aussi epie.

Mon bureau est 1 aquarium pose au centre du service : derriere la vitre, on regarde cela se marche dans le ecran. On verifie attentivement les heures auxquelles j’arrive et je vais.

Je comprends ensuite qu’il se trame quelque chose au-dessus de moi. Un truc dans lequel je n’ai aucune prise.

On m’empeche de faire mon article

Pour mener a bien ma mission, je dois faire valider mon projet avec une commission de fonctionnaires et d’elus qui se reunit regulierement. C’est une procedure tres stricte : elle compile 1 nouvel organigramme, de nouveaux objectifs et les fonds a mettre en ?uvre pour qu’on puisse bosser.

Probleme, il n’est pas valide. Son examen reste annule ou repousse pendant des semaines, sans qu’on ne me procure jamais d’explication. Visiblement, personne n’a l’envie que je fasse mon projet.

Au bout de 6 mois, la tache https://datingmentor.org/fr/joingy-review/ me semble impossible a executer. D’un cote, le maire me demande ce que j’attends Afin de recruter et pour faire evoluer le service, ainsi, de l’autre on m’empeche manifestement d’avancer.

Personne ne me soutient et une partie de mon equipe joue contre moi, soutenue par un elu qui possi?de visiblement 1 probleme avec mon existence. En bref, j’habite piege, seul et le stress commence a monter.

Une plainte au penal pour harcelement ? Oui, contre moi

Et puis arrivent les evaluations annuelles du personnel. Je dois recevoir chacun de les employes. Tout se passe convenablement jusqu’a l’evaluation du collegue retrograde, le leader de la fronde.

A ce moment-la, j’ai deja eu l’occasion de lui dire que le travail ne convenait gui?re, qu’il ne faisait rien et que ce n’etait pas possible de continuer comme ca. Pourtant, aucun declic de sa part. Je l’inscris donc dans mon rapport.

Jusqu’au jour ou je recois 1 courrier. Un courrier dans lequel il menace de m’attaquer au penal Afin de harcelement, sauf si j’accepte de revoir le evaluation. Il deroule les elements en definition legale du harcelement, pour me faire peur. Meme si je refuse de revenir dans mes declarations, ca marche. Je suis terrorise.

Et si j’avais effectivement ete mauvais ?

Cette lettre agit tel un electrochoc. Et si j’avais effectivement harcele mon employe ? Et si je m’etais effectivement mal comporte avec lui ? Je commence a douter de moi, a remettre en question mes faits et gestes avec lui, et avec le reste du equipe. C’est une accusation terrible.

J’en informe ma hierarchie. Expliquant que je n’ai cesse de faire remonter ces problemes. Du cote, j’avais meme commence a compiler 1 dossier d’e-mails… m’apercevant que je ne pouvais jamais prouver la realite de mes declarations, puisque tous des echanges conflictuels avaient eu lieu de vive voix.

Ma hierarchie reste sourde. Je m’attends a votre qu’une mediation soit organisee, ca n’est jamais le cas. La situation pourrit jusqu’a ce jour de janvier 2012.

“Monsieur X, on doit que vous partiez”